某公司職工小王于某日17時14分打卡下班，發現此時雨下得很大，于是到公司安排的日常休息宿舍避雨。22時10分左右小王離開宿舍回家，22時30分不幸發生交通事故受傷。事故發生后，小王所在公司向當地人社部門提出工傷認定申請，人社部門作出《不予認定工傷決定書》。小王不服，向河南省淇縣人民法院提起行政訴訟，請求予以撤銷，并重新作出《認定工傷決定書》。人社部門辯稱，小王當天從17時14分打卡下班到22時30分發生交通事故，已經過去5個多小時，明顯超出“下班”合理時間的界定，且其下班路線是從車間到公司宿舍，而從公司宿舍到受傷地是個人行為，不能認定為“下班途中”的合理路線，故作出不予認定工傷的決定，事實清楚、程序合法、適用法律正確。