英云律師觀點(diǎn)

   案情簡介    

董事、監(jiān)事和高級管理人員的非正常收入被追回后的處理方式

根據(jù)《破產(chǎn)法司法解釋二》第二十四條第三款的規(guī)定，債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級管理人員因返還績效獎金和其他非正常收人形成的債權(quán)，可以作為普通破產(chǎn)債權(quán)清償;因返還普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入后，仍然有權(quán)向管理人申報(bào)債權(quán)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第一百一十三條第三款的規(guī)定，按照該企業(yè)職工平均工資計(jì)算的部分作為拖欠職工工資清償;高出該企業(yè)職工平均工資計(jì)算的部分，可以作為普通破產(chǎn)債權(quán)清償。

該規(guī)定也保護(hù)了董事、監(jiān)事和高級管理人員的收入中的企業(yè)職工拖欠工資部分，也保證了其績效獎金和其他非正常收入形成的債權(quán)作為普通債權(quán)獲得平等清償?shù)臋?quán)利。

通過上述分析，可知《破產(chǎn)法》第三十六條規(guī)定的管理人對債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級管理人員利用職權(quán)由企業(yè)獲取的非正常收入和侵占的企業(yè)財(cái)產(chǎn)，享有追回權(quán)，其目的是避免企業(yè)陷于債務(wù)困境，而企業(yè)管理層仍繼續(xù)從企業(yè)中獲取高額薪資福利，以維護(hù)企業(yè)利益和改善法人治理。雖然管理人享有追回權(quán)，但管理層仍可以將其被管理人追回的財(cái)產(chǎn)作為普通破產(chǎn)債權(quán)申報(bào)清償。